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Datum: 15.01.2020

Leitung des Fachbereichs - Bildung, Familie und Kultur (m/w/d)

Die Stadt Ahrensburg sucht Sie!

Ahrensburg ist ein aufstrebendes Mittelzentrum und größte Stadt im Kreis Stormarn. Die exzellente Verkehrsanbindung in der Metropolregion Hamburg, die zahlreichen Freizeit-, Bildungs- und Dienstleistungsangebote sowie die naturnahe Lage und die Nähe zu den Ferienregionen in Schleswig-Holstein prägen den familienfreundlichen und modernen Charakter der Stadt.

In der Stadtverwaltung Ahrensburg mit ihren über 300 Beschäftigten ist die Stelle einer

Fachbereichsleiterin/eines Fachbereichsleiters (m/w/d)
- EG14 / A14; Vollzeit -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Der Fachbereich Bildung, Familie und Kultur wurde im Zusammenhang mit der ab 01.01.2020 umgesetzten neuen Verwaltungsstruktur geschaffen. Im Fachbereich erbringen über 100 Beschäftigte in fünf Fachdiensten ein breites Spektrum an Leistungen für Kinder, Jugendliche, Eltern, Senioren, Erziehungs- und Lehrkräfte sowie für Träger, Vereine und den Sport. Kulturelle Angelegenheiten, die Volkshochschule und die Stadtbücherei komplettieren das vielfältige und interessante Aufgabengebiet.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, u.a.:

  • die verantwortungsvolle Steuerung des Fachbereiches unter Beachtung der politischen, rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen,
  • die wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen,
  • die strategische und organisatorische Weiterentwicklung sowie
  • die souveräne Repräsentation des Fachbereiches in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit.

Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes / Verwaltungsgliederungsplanes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Blick auf das Wesentliche, hoher Integrität und Überzeugungskraft die Zukunft unserer wachsenden Stadt mitgestaltet. Der Arbeitsplatz ist geprägt durch die Vielschichtigkeit der Aufgaben einer Fachbereichsleitung, daher sollten Sie über folgende Erfahrungen und Kenntnisse verfügen:

Erforderlich:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften und
  • eine mindestens 3-jährige hauptamtliche Führungsfunktion in der öffentlichen Verwaltung

Vorteilhaft:

  • hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
  • die Fähigkeit, in Konfliktsituationen tragfähige und praktikable Lösungen zu erarbeiten und durchzusetzen
  • mehrjährige Tätigkeit in min. einem den Fachbereich prägenden Aufgabengebiet
  • Zusammenarbeit mit politischen Gremien, idealerweise in einer Kommunalverwaltung

Mit Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fachliche Entfaltungsmöglichkeiten einzuräumen, ihre Eigen-verantwortlichkeit zu stärken und damit eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Als Fachbereichsleitung arbeiten Sie in einer herausgehobenen Position. Dazu zählt auch die Bereitschaft, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen (z. B. abendliche Sitzungen und Veranstaltungen der politischen Gremien).

Haben Sie noch Fragen?

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich in einem persönlichen Vorabgespräch über die Aufgaben zu informieren, Informationen erteilt Ihnen gerne der Bürgermeister Herr Sarach, Telefon 04102  77 201.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Stelle
  • Bezahlung nach EG 14 TVöD (VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • für Tarifbeschäftigte die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • eigene Betriebssportgruppen mit Volleyball, Fußball, Nordic Walking, Badminton und Bowling runden unser Angebot ab

Diese Führungsposition wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig Holstein bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Tarifbeschäftigten wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvertrag – TVöD – vertraglich vereinbart.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie das Aufgabenfeld anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

bis zum 29.02.2020

unter Angabe des Stichworts „Fachbereichsleitung III“ vorzugsweise per

E-Mail (nur PDF-Dokumente) an: bewerbung@ahrensburg.de  oder auf dem Postweg (Adresse siehe unten).

Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten Qualifikation
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz.

Bislang ist die Fachbereichsleiterebene männlich dominiert, wir fordern Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben! Sie werden daher bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Str. 5
22926 Ahrensburg

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